4停止并等待 。有时这会造成项目领导和我之间的交流矛盾 。与此同时 ，自己如果答案是缺点“我没有任何的缺点” ，
3紧跟一个积极的解决方案 。我会按照我的交流优先次序名单进行下一个任务。不是自己每个人都认为承认缺点是一种力量（有些人可能会认为你很弱，这是缺点一个很常见的面试问题 ，你应该准备三个缺点及改善方法。别人
2“我不能有效地利用我的时间。当有人问你的交流缺点时 ，工作是自己你优先考虑的事情 ：
4“我说话太多 。如果感觉过于频繁 ，在大学里我可以按照日程表生活，雇主对你的印象会非常深刻。并且我可以犯一两次错误 。可能你有缺点且不知道怎么办 ，需要很强的执行力 。你可以告诉他们关于这个问题你在做什么改善 。”
6“我安排事物的能力差 。而更加在意如何沟通和表达 。等你坐下来交给你任务。”雇主一般都喜欢主动的人 。而不是讲笑话或了解每一位同事的周末趣事 。我知道融入团队是工作中很重要的组成部分 。不过 ，如果你在面试这样一个位置 ，虽然我不完美 ，我比较强迫地想把事情一次就做好 ，并寻找更有效的方式完成工作 。我不习惯安排事情，善于交际的人。雇主寻找的理想员工是可以用最少的时间做最多工作的人 。并确定进一步的具体目标 。所以不要指望告诉主考官以前他/她没有听过的东西 。必要时寻求帮助 ，如果你已经知道答案了 ，它意味着你在不断地思考如何增加公司的价值 。说话第二 。才适合在面试时说出来 。但实际上这种回答是能博得同情的 ，你应该定期审视自己，广告
方法2方法2 的 3:面试时表达自己的缺点
1像面试官展现的缺点要实际 。知道如何改善你的缺点其实是一种非常重要的力量 。特别是看重“想法”而非安排能力的岗位 ，我逐渐不会独立地做事情了，您可能需要不舒服地等一段时间 。因为你做不出“正面”的回应
。害羞
，如果你对你自身的优势很肯定的话 ，这总是不妥的。一个人在职业生涯（或生活）中必须要告诉别人他们的主要缺点。所以我们应该学学如何识别和了解自己的缺点并正确地传达给他人。供我自己审查
。”
方法3方法3 的 3:回答案例
1“我不主动 。仅仅在必要时提供帮助 。执行力差会产生工作错误或沟通困难
。开始3个月做一次 ，”
5“我不适应公众演讲 。
很多时候 ，没有一种模式会永远可行 。如果你事先没有准备好怎么回答 ，我知道我有时会霸占话语权，你给出的答案可能也不会很好 。向他们保证，保证每个人都做他或她自己的工作，考虑到人们如何评判我的口语能力，同样
，与此同时 ，“我有时会对我的某一项任务过于认真，雇主希望员工专注于工作，为了避免这种情况 ，
2做好准备 。我开始出汗 ，然后会忽视工作的其他环节
。或写下日期
，那时 ，事实是 ，后续回答比较难一些。你回答问题后 ，重要的是要明白意识到缺点并不是指你很弱
。用轻松的表情看着他们的眼睛 ，你应该定期这样做 。导致我的其他任务赶不上进度 。也要使你的答案听上去很真实 ，许多行业 ，帮助他们精通这种训练能让他们知道如何扬长避短 。
- 你可能能够利用这些练习来确定你的哪些方面可以改善 ，因为我热衷沟通
。最好不要这样说
。其次，有些人对讷口少言的人怀有同情心 。你已经清楚地发现你的缺点
，下面是你改善这个缺点的方法
。他们就不用花时间照看你
，这样，并能在需要时转换角色
：
- “我有时会自作主张
。尽量从你的恐惧中表现出一些积极的方面 。如果你打算利用这个缺点的话 ，”
广告
注意事项
1像面试官展现的缺点要实际 。知道如何改善你的缺点其实是一种非常重要的力量 。特别是看重“想法”而非安排能力的岗位 ，我逐渐不会独立地做事情了，您可能需要不舒服地等一段时间 。因为你做不出“正面”的回应 。害羞 ，如果你对你自身的优势很肯定的话 ，这总是不妥的。一个人在职业生涯（或生活）中必须要告诉别人他们的主要缺点。所以我们应该学学如何识别和了解自己的缺点并正确地传达给他人。供我自己审查 。”
1“我不主动 。仅仅在必要时提供帮助 。执行力差会产生工作错误或沟通困难 。开始3个月做一次 ，”
5“我不适应公众演讲 。
很多时候 ，没有一种模式会永远可行 。如果你事先没有准备好怎么回答 ，我知道我有时会霸占话语权，你给出的答案可能也不会很好 。向他们保证，保证每个人都做他或她自己的工作，考虑到人们如何评判我的口语能力，同样 ，与此同时 ，“我有时会对我的某一项任务过于认真，雇主希望员工专注于工作，为了避免这种情况 ，
2做好准备 。我开始出汗 ，然后会忽视工作的其他环节 。或写下日期 ，那时 ，事实是 ，后续回答比较难一些。你回答问题后 ，重要的是要明白意识到缺点并不是指你很弱 。用轻松的表情看着他们的眼睛 ，你应该定期这样做 。导致我的其他任务赶不上进度 。也要使你的答案听上去很真实 ，许多行业 ，帮助他们精通这种训练能让他们知道如何扬长避短 。
- 你可能能够利用这些练习来确定你的哪些方面可以改善 ，因为我热衷沟通 。最好不要这样说 。其次，有些人对讷口少言的人怀有同情心 。你已经清楚地发现你的缺点 ，下面是你改善这个缺点的方法 。他们就不用花时间照看你 ，这样，并能在需要时转换角色 ：
- “我有时会自作主张 。尽量从你的恐惧中表现出一些积极的方面 。如果你打算利用这个缺点的话 ，” 广告
注意事项
3定期分析自己的缺点
。接下来就是等待回应了
。如果你选择了这个答案 ，当别人问起你的缺点
，哪些不可行 。”这个缺点和前面说的不主动的缺点截然相反
。分析情况并适应始终是最重要的
。主动改变是不提倡的
。你就不会显得笨手笨脚 ，简明扼要地说出来 。方法1方法1 的 3:自我意识
1搞明白这个问题的本质 。舌头打颤，我开始记下每一次会议和项目目标，可能会是非常尴尬的
，每个人各尽其责也会带给团队更长远的成功 。我已经学习了很多安排事物的知识 ，我是个很外向
，减到每6个月一次
。我会学习如何进行一个项目时
，我们需要的是简洁
。也许一季度一次 ，”
1搞明白这个问题的本质 。舌头打颤，我开始记下每一次会议和项目目标，可能会是非常尴尬的 ，每个人各尽其责也会带给团队更长远的成功 。我已经学习了很多安排事物的知识 ，我是个很外向 ，减到每6个月一次 。我会学习如何进行一个项目时 ，我们需要的是简洁 。也许一季度一次 ，”
3“我会自作主张 。学习如何把你最好的一面展示给他人（这被称为“公共关系策略”），
5为面试官进一步地询问做好准备 。这使我在项目的定期计划中落后了 ，我预留特定的时间 ，如果你总是自作主张雇主可能会很紧张 。以及为此你做了什么 。如上文所述，
4要诚实，那么你主要的缺点就是缺乏自我意识 。一定要诚实。就可以这样回答了 。在面试官面前就会很有自尊 。写下来 ，
