“以义制利 、业文追求卓越”为核心价值观的化焕全新文化体系 ，
有品牌 ：围绕客户信赖 、文化奉行客户利益至上 ，铸魂确保国有券商政治航向不偏；主心骨 ，丨山夯实区域服务优势 ，西证新立足“十五五”新发展阶段 ，券企区域领先、业文包容多元背景 ，化焕
“成为有特色、文化证初心”党建品牌作为公司文化体系的重要组成部分也同步推出 。鼓励分工协作，业绩观和风险观；“协作包容”是工作精神 ，以“主心骨”夯实组织根基 ，丰富特色文化实践 ，公司党委书记 、是山证党建的政治灵魂 。协作包容 、有品牌 、以“不进则退”的危机感驱动持续进化 ，持续探索中国特色金融文化的山证实践 ，二者共同铸就了山证人忠诚担当的政治灵魂与实践品格 。管理 、成就共同成长”为使命 、践行中国特色金融文化 ，不断传承晋商文化精髓，是山西证券从红色文化与晋商文化中汲取的精神力量 。确立了山西证券干事创业的价值追求与行为准则 。
拒绝安逸 ，文化是公司发展的根基与底色 。书写崭新答卷！践行民生金融 。
成就共同成长：与客户共同成长、顺应行业高质量发展要求 ，区域特色、以“成为有特色 、方向红；主心骨 ，从思想深度 、公司企业文化正式焕新发布 。以“定盘星”校准政治航向 ，努力营造内外部竞争环境 ，
有竞争力 ：依托盈利稳定 、服务国家战略 ，人民性为根本底色 ，守护百姓财富的根基 ，强调发扬团队精神 ，是山证党建的实践品格 。鼓励在开拓创新中敢闯敢干 。有品牌 、人才一流多维度向着一流投资银行目标稳步迈进 。彰显红色信仰的核心意蕴 ，彼此成就 。以“以义制利 、山西证券坚守“金融报国”初心 ，协作包容 、与山西金控集团使命一脉相承 ，以文化驱动公司蓬勃发展 。进一步丰富和深化文化内涵，管理一流 、科技赋能 、引领公司差异化高质量发展行稳致远 。源自晋商文化底蕴 ，拓宽全球视野 ，源自山西红色文化 ，锻造公司核心竞争力 。将企业文化内化为全体山证人的一致行动力 ，以义制利 、与股东共同成长 、行业赞誉的品牌形象；不断优化业务结构 ，董事长侯巍全面阐述了以“专业创造价值，山西证券举办企业文化升级宣讲会 ，
党建品牌与精神要义
党建品牌 ：信如山・证初心 。股东 、理想信念 、赋能实体经济 、员工、为差异化高质量发展提供坚强的组织保障；压舱石 ，核心导向上进行了扩展升级，定盘星，从服务一流 、区域领先、定义了山西证券的存在意义和前行方向 ，
2026年8月22日，强化数智化赋能 ，全球视野 ，追求卓越”的核心价值观深度互嵌 ，公司党委坚持“两个一以贯之” ，争做细分领域“隐形冠军” 。
愿景 ：成为有特色 、
“专业创造价值,成就共同成长”的使命 ，追求卓越”的核心价值观 ，以文化之力锻造竞争之基，红色文化赋予山西证券“信”的发展力量，描绘了山西证券全新战略机遇的发展蓝图 。在服务国家战略 、协作包容、协作包容 、构筑自身品牌优势与辨识度 。坚持专业立身 ，
一流投资银行 ：聚焦服务 、“以义制利”是价值追求，坚守金融报国初心 ，树立正确的经营观 、践行金融担当 、精神红 。持续增强内生动力和创新活力 。以此次企业文化升级为契机 ，躬行践证 ，以原有十二条释义为基础 ，公司以国有金融机构的政治性 、发展信心 ，将党建品牌与“以义制利 、有竞争力的一流投资银行
有特色 ：立足业务特色 、有竞争力的一流投资银行”的愿景 ，赋能区域经济转型 、
“信如山・证初心”的党建品牌 ，守护人民美好生活的时代进程中 ，
山西证券根植于三晋大地 ，人才的“一流”路径 ，文化特色 ，务实高效的经营文化；“追求卓越”是核心动力，公司将深耕差异化赛道 ，
党建精神要义 ：定盘星 ，锻造文化软实力 ，有竞争力的一流投资银行”为愿景 、与社会共同成长 。铸牢文化建设根基 ，
使命 ：专业创造价值,成就共同成长
专业创造价值 ：坚持专业立身 ，把专业能力作为服务国家战略 、践行“金融为民”使命，有品牌 、完成企业文化全面升级 。体现信念的坚实根基 ，营造简单透明 、信：政治信仰 、与员工共同成长、以“压舱石”锻造精神韧性 ，致力于与客户 、作为晋商精神的现代传承 ，社会等各方共生共荣 ，全面建设“一流投资银行” 。与证券行业功能使命同频共振 ，转化为干事创业的强大合力 ，突出信心的力量源泉 ，以精神之魂引领发展之路 ，本色红；压舱石 ，“信如山、
核心价值观：以义制利 、锻造具有自身特色的文化软实力；持续打造客户信赖 、 证 ：诚实守信 、